[赵薇夫妇]
愁入西风回复独悠:“脱贫仅仅第一步,更好的日子还在后头”,连花清瘟胶囊《中华好家风》脱贫攻坚主题系列节目《更好的日子》于10月19日温情收官,从北至南,两省三地,栏目组用举动去见证脱贫故事,引起“脱贫仅仅第一步,更好的日子还在后头”,连花清瘟胶囊《中华好家风》脱贫攻坚主题系列节目《更好的日子》于10月19日温情收官,从北至南,两省三地,栏目组用举动去见证脱贫故事,引起观众火热反应。写实采访+慢综,多手法显示三地不同脱贫之路《更好的日子》三期节目聚集三个典型脱贫攻坚故事,从吹响全国脱贫攻坚号角的河北省保定市阜平县骆驼湾村,到河北省张家口市沽源县,再到四川省凉山彝族自治州“山崖村”阿土列尔村,栏目组立异性地用写实采访+慢综艺的方式为观众出现了许许多多脱贫路上的温情故事。造访一号院,骆驼湾的改变令人难以置信节目中,主持人方琼和俞柏鸿经过在三地的所见、所闻、所触,了解并见证了当地的脱贫攻坚故事。竞赛摘豆角、造访乡民家庭、为孩子上愿望主题班会课,还为扶贫干部制作意外惊喜,生动的综艺手法调配温情故事,使节目内容饱满而风趣。会聚点滴故事,扶贫人物温暖人心三期节目的扶贫人物,是河北省保定市阜平县骆驼湾村的党支部书记顾瑞利,他抛弃城市优渥日子回到村庄,从父亲手中接过扶贫接力棒,探究出“支柱产业+生态旅游”的开展形式,带领全村走向致富;一位是河北省张家口市沽源县的挂职扶贫干部张天佑,走村入户、节日不休、研讨商场、开展架豆......他不仅仅挂职干部,更是乡民的“兄弟”、“父亲”、“儿子“…………被老百姓称为“亲属官”。还有一位是四川省大凉山阿土列尔村的第一书记帕查有格,修钢梯、种脐橙、创新校园,搬家新家,乡民的日子面目一新。挂职干部张天佑回乡看望“亲属”节目对扶贫人物故事的展示,让不少观众深受感动。正是有了像顾瑞利、张天佑和帕查有格这些斗争在脱贫一线上的人们,舍小家为大家,为脱贫攻坚一往无前,才有了村庄天翻地覆的改变和欣欣向荣的相貌。他们用实际举动为芳华写下掷地有声的诗歌。脱贫致富好途径,助力更好的日子主题系列节目《更好的日子》聚集三个典型区域,叙述了三条不同的脱贫途径。在党的领导和本身尽力下,三地充分发挥本地优势、经过多种办法脱贫致富。例如,香菇、高山苹果等成为骆驼湾村支柱产业,直播带货的注册更为特征农产品翻开销路;张家口市沽源县依托架豆、有机蔬菜等特征优质农产品,带动乡亲们脱贫摘帽;“山崖村”钢梯的建筑不只翻开了孩子们的求学路,经过教育扶贫和易地扶贫搬家方针更是翻开了乡亲们的脱贫路。“山崖村”第一书记帕查有格与栏目组一起跳火把舞打赢脱贫攻坚这场硬仗,让贫穷大众持续增收、安稳增收、有用增收,离不开适宜的方式办法。合理开展特征产业、扩展使用当地优势资源、让贫穷大众找到适宜岗位、务农大众把握先进技术、返乡大众发挥经历优势,才能把“造血”功用固化下来,为完成脱贫方针奠定坚实基础。“山崖村”小学的美好瞬间在这场公益写实之旅中,连花清瘟胶囊《中华好家风》不只一路寻访一路见证,更是事必躬亲,方案建议一场“护翼童行”爱心捐助活动,期望用媒体和社会的力气给“山崖村”小学的孩子们送去温暖,为他们的愿望保驾护航。“脱贫仅仅第一步,更好的日子还在后头”,三期节目看往后,愈加让人们了解这句话。尽管节目现已暂时告一段落,可是咱们寻找好日子的脚步却仍在持续!
世嘉1717回复扶摇生:由张艺谋执导并参加编剧，张译、刘浩存、范伟主演的电影《一秒钟》将于11月27日全国上映。近来，片方发布一支“张译亲笔信”视频，这封视频信由张译编撰并亲身执导拍照，以短片的方式，结束红高粱爱情片剧情 上映时刻：2014-10-27该片改编自莫言同名中篇小说，以幼稚观念回想了“我爷爷余占鳌（姜文）”和“我奶奶（巩俐）”的故事。“我奶奶”19岁时心不甘情不愿地出嫁，路上与轿夫余占鳌生出爱情，走到十八里坡时，两人没能克制住心中欲火于高粱地里野合，“我奶奶”怀上余占鳌的骨血嫁给了李大头。李大头身后，“我奶奶”撑起李家的烧酒作坊，不久余占鳌正式成为 “我爷…该片改编自莫言同名中篇小说，以幼稚观念回想了“我爷爷余占鳌（姜文）”和“我奶奶（巩俐）”的故事。“我奶奶”…巩俐 姜文 滕汝骏 刘继 由张艺谋执导并参加编剧，张译、刘浩存、范伟主演的电影《一秒钟》将于11月27日全国上映。近来，片方发布一支“张译亲笔信”视频，这封视频信由张译编撰并亲身执导拍照，以短片的方式，叙述了自己与电影结缘的进程并向自己一向尊敬的导演张艺谋表达了感谢。正是10岁那年看到张艺谋执导的《红高粱》引发了张译关于电影国际的猎奇，而30年后，他也总算在《一秒钟》中与张艺谋导演初次协作。10岁看《红高粱》坚决电影初心 张译回信感谢张艺谋跟着张艺谋新作《一秒钟》公映接近，一则“张译亲笔信”视频首先曝光。视频中，张译注视着大荧幕上自己所扮演的人物，也审视着作为艺人和观众的自己。他时而触摸着光影，时而贴紧着荧幕，微笑着也深思着。戏里戏外，人与人物，融为一体。韶光流转回30年前的那个夏天，10岁的张译仍是个对电影充满了疑问的小男孩：“电影里边的人为什么那么高？电影放映完‘他们’去了哪里？电影的背后又长什么样？”为此，他乃至爬去了荧幕后边去找“他们”，但令他没想到的是，“他们居然还在屏幕上”。正是这次阅历，让张译决议，走进电影的国际。多年今后，张译总算成为了电影里边的人，刻画了一个又一个令人难忘的人物：武士、文青、学者、老板等等。而这次在电影《一秒钟》里，张译则饰演了一个逃犯，不远万里，只为赶上一场电影，去看影片中女儿一秒钟的形象。不过，尽管从影多年，张译关于电影的敬畏却并没有削减，他仍然执着地把每一次的扮演作为一次学习，对每一个人物投入着悉数的热心与猎奇心。面临媒体“我国第一位票房两百亿先生”的预言，张译更谦虚表明，仅仅“尽了全力贡献不一样的我”，期望观众朋友们不要审美疲劳。42度高温沙漠暴晒 张译为《一秒钟》狂瘦20斤《一秒钟》是张译与张艺谋导演的初次协作。值得一提的是，给10岁的张译留下一辈子回忆的电影，正是张艺谋导演的《红高粱》。在这支视频信中，张译特别感谢了这部电影对自己的影响：“感谢电影陪同咱们长大，感谢10岁那年的夏天， 那些从前做梦的日子！”对张译而言，本次出演《一秒钟》，是当年情感的一种反射。正是那些对电影的神往，引领着他在这条道路上不断前行。从一个演一段哭戏需求酝酿良久的毛头小子，生长为现在的“名导收割机”。一路走来，张译将“酷爱”与“敬畏”二词诠释得酣畅淋漓。关于张译来说，《一秒钟》是他圆梦的著作，从仰视张艺谋导演著作的孩提，到成为张艺谋导演著作中的人物，他走了良久，也分外爱惜。在拍照电影《一秒钟》时，张译可谓是不折不扣的“戏疯子”。为了刻画好张九声这个外形衰弱，心如磐石的逃犯人物，张译减重二十斤，将自己变成那个一路奔走而来懦弱疲乏却坚决着要看女儿一眼的父亲。一起，为了更好地表现人物因穿越荒漠极度缺水的状况，张译即便在休息时刻也仍旧挑选在42度的沙漠中暴晒。功夫不负有心人，终究，张译刻画的张九声，仅凭预告片中一句台词，就让观众感动落泪。不过，关于自己的这份“不要命”的敬业，张译则表明这仅仅个人挑选，“任何作业都可能会对健康有危害，你是想活得十分健康可是一事无成，仍是想尽力去做让自己很愉快的事，看你自己的挑选。”张译说。或许，三十年曩昔，现现在电影的载体和放映条件发生了天翻地覆的改变，可是一代代电影人和观众关于电影的热诚、敬畏与酷爱，却始终如一。电影《一秒钟》由欢欣传媒集团有限公司、天津猫眼微影文化传媒有限公司、安泰影片有限公司出品，将于11月27日全国上映。
一字多回复七贝勒:导语：《初入职场的咱们》之所以不一样，在于它从情感到沉着的职场评论皆有，从实习生到长辈到老板的实在呈现皆有。 文：悬灯 作为移动互联网的“原住民”，Z代代是年青的一代，是不断寻求、逾越自我的一代。 在职场上，Z代代也开端锋芒毕露。假如仔细开掘，还会发现这群年青人身上有着许多个性化的标签，他们时髦勇敢、喜爱应战、热爱日子……多元的个性特征完美融合在Z代代的身上。那要一档怎样的职场综艺才干洞悉他们的痛点，引发他们的共识呢？ 纵观整个职场综艺在我国的开展，尽管它不是最热烈的类型，但咱们却见证了它不断从“庙堂之高”来到“江湖之远”，从“精英审视”来到“群众共识”的进程——从给求职者供给实在作业开展机会的《肯定应战》到团队创业竞演的《赢在我国》，再到处理就业问题的求职招聘真人秀《职来职往》《非你莫属》……而芒果TV近期开播的实在职场调查类节目《初入职场的咱们》，则把职场焦点榜首次实在放在“Z代代”身上。 既是初入职场，也是一起生长，人文关怀比幻想更大 零零后职场新人“来势汹汹”。 在面试篇中，梁坚洛艺高人胆大挑选最高月薪座位，迎着董总的凝视毫不怯场，超敏锐的调查力更是让在场面试生连连惊出表情包。 不像律师、金融等工作，《初入职场的咱们》挑选的是更为广谱和有代表性的工作，让精英性消解的一起，也让节目有了更广泛招引受众的根底。不论是董明珠所代表的市场营销，仍是张翰所代表的传媒文娱，职场新人们在这些工作中所做的事都更接地气，也更能触达更多的用户。 更重要的是，这档节目从公司老板和职场新人两层视点从头界说职场，他们一起完结使命、一起生长。一方面，来到节目中的实习生们也都极力展现出自己的优异实力，在董明珠的面试中，终究上台的梁坚洛“想做点不一样”的，不仅用直播带货的办法介绍自己，还带来了针对企业的构思共享计划。这个零零后男生不仅对直播带货、新零售等这些微观企业动态亲近重视，还能对董明珠和钟南山的合影、格力职工的上下班路线图详尽调查，成为一段“教科书式”的面试。 另一方面，《初入职场的咱们》初次把老板请到调查室，相较于以往朴实的调查，更实在的职场评论也搬了进来，嘉宾们环绕“谁来界说质量日子”标语的修正翻开了剧烈又风趣的评论。当这些老板、调查员们堕入到和实习生们相同“两难”的情境，观众的共情才干被最大激起。 每期不同职场调查员的设置会给观众连绵不断的新鲜感，不同职场调查员、不同实习阶段以及职场新人与老板联系，给观众带去继续的不同惊喜。 面试开端，当五位实习生进入董明珠的办公室，面前五把椅子“明码标价”，从四千到一万，再从五万到十万排开，自行挑选自己心里的希望薪资。这时屏幕前的观众也跟着紧张了起来，跟着做起了挑选题。在详细制造上，《初入职场的咱们》给观众带来了更多沉溺式的领会，节目经过对综艺节目节奏的调整，让用户能够“玩”起来、“学”起来。不论是面试遇到的窘境，仍是新发布的查核使命，观众都能被自动带入进去。 有带入，更有回应。节目来到第三期，实习作业逐步进入白热化。每期节目终究的“职场攻略”也从多视点回应被提炼出的职场问题。“和领导有不合时，合理的遵从老板的定见并完善自己的计划”“增强交流技巧，也是在为自己的表达铺平道路”“任何的定见或许主张都是参阅，自己要掌握决议计划权”……当这些实践有用的“攻略”有了事例的加持，就变得愈加家喻户晓，让攻略逾越简略的“技巧”，则成为一种实在的人文关怀。 意料之外的笑点和泪点，从“老板思想”看实在职场问题 头一天，董明珠自己决定“谁来界说质量日子”这句标语，却在第二天忽然想要“提高”一点——老板忽然变卦怎样办？第三期节目中，董明珠的“善变”被直接放在调查室里评论。这时，职场调查员张萌言传身教，“其实老板心里是很明晰自己要什么，可是对他们来讲，老板就是做了一个很大的改动。” 一方面让咱们看到焦虑的实习生，一方面又在调查室进一步拆解“老板思想”——主意改动很正常，高质完结是意图。跟着实习进程地推动，董明珠一句“你们想的标题能够略微改动一下办法，就全处理了”成功破题，“你不要把它推翻掉，说再去考虑想个什么好的办法。”在调查室里的蒋昌建也终究总结职场金句：“你仍是要充满着活跃的心态，去习惯改动。” 怎样处理职场中搭档之间的联系、怎样完结职工与老板之间的交流，是《初入职场的咱们》节目内容翻开的两大中心——这也成为职场人们都要面临和巴望被处理的问题。 在《初入职场的咱们》中被着重、也是简单被其他同类型节目忽视掉的，就是从老板的视角去给到职场新人们一些实在的事例辅导。不论是面临暂时突发状况应该怎样去处理，仍是怎样把校园的理论常识实在应用于实践中，经过张安榜首天签到迟到、格力主题辩论赛等完好的故事，观众也能对问题的答案自身有更深的领会。 “汤在哪？”公司的跨年聚餐上，当张翰随口一句问询，张北冥竖起的耳朵便很快留意到，动身找来矿泉水添到锅里。乔杉说，“这个小男孩，你说一句话，他能马上领会到。”能够看到，即便包含作业外和领导搭档的聚餐，怎样更好地留意细节也都在给新人们以“职场进阶”的启示。 不止拆解老板思想，更经过两位典型的老板让观众看清两种不同的职场生态。正如董明珠评论到的，“看这两场，我跟他性情很相反。我是大大咧咧，细节上很不论，可是他（张翰）留意每一个细节。” 除此之外，最实在的职场，才干激起最实在的情感。张萌作为被约请嘉宾对实习生孟羽童的一句关怀，瞬间引起心情释放下的泪奔，这一段意料之外的场景也一起带来了更多“初入职场的咱们”的共识。不论是令人高压的面试气氛，仍是贵人的一句交心安慰，正因为《初入职场的咱们》对作业特性和职场日子根本做到了“仿制实践”，才干带给观众愈加丰厚的情感领会。 职场是社会的镜子，群众情感回应需求新形式、新视角 接近聚餐完毕，实习生张安的话并不多，但她却自动接近张翰的经纪人胡姗：“从自身来讲，我是自卑的。”当论题翻开，眼前的火锅还冒着热气，其他的朋友还在谈天，在餐桌的旮旯，却呈现令人感动的一幕，职场长辈对职场新人倾慕攀谈：“你应该让他人等待，你身上不屈从的（精力），你应该不是一个那么简单认输的女孩子……你要奔着你的那个方向去尽力。” 在实在的情境与应战中，一个小饭桌能够启示一个人对自我的认知，小职场也能够照顾大社会。 从这个意义上讲，咱们从节目中学到的不只是详细的职场常识，更是一种活跃的人生情绪。“职场”这一奇妙场所，实在反向照射组成职场的每一个人（实习生、老板、客户等），完结严丝合缝，却又暗潮不息的职场空间叙事。当面试者不得不面临筛选时，张翰也慨叹道，“到了今日，我一直让自己不停地尽力，我不要被他人去挑选。可是我特别喜爱你们的情绪，就每个人都很自傲。” 关于实习生而言，节目也让他们实在的生长了。张安在榜首次查核时得到张翰点评“想给她打零分”，而这次完毕后她取得了五分，更了解经纪人事务的她在宣传上也变得了解起来，并得到了老板的鼓舞。董明珠也表明张安“十分有潜力”，“她或许本年或许做你的秘书，三年后她或许就会生长为一个能够帮你打理的人物。”才能才是职场的榜首要义，越有才能的人才越会被看见。与此一起，节目对新人们的打磨，也正在让优异者愈加优异。 《初入职场的咱们》把许多职场两难问题摆上台面，比方新职工当老板的面批驳老职工、作业中与搭档面临不合、怎样看待加班问题、怎样取得老搭档的合作、作业中需求理性仍是理性等——节目敢评论，并经过实在的比武，终究打破成见、引领价值。 正因如此，职场更像一面棱镜，折射出人生与社会的多元情绪。面临女实习生提出的“女人怎样衡量工作与家庭”的论题，《初入职场的咱们》中董明珠言传身教蹦出金句：“职场无关性别只在乎实力，不必性别差异营销自己，要用实力与才能处理问题”。 开掘实践的困惑，这档节目透过这些实在的、切肤的、遍及的“压力点”和“温暖点”，穿透实践的肌理，从群众情感需求处拓荒新语境，实在做到节目形式和表达的立异。《初入职场的咱们》作为一种特定的类型节目，一方面纠正了观众关于职场自身狭窄的幻想，一方面又经过这些实践议题让综艺节目不仅是“逗人一乐”，更能“寓教于乐”和“寄情于理”。
